2015年经费收支管理情况自查报告
——上海市洋泾-菊园实验学校工会
一、基本情况：
学校于2013年8月底，经过全校会员直选，经上级工会批复，工会主席：葛霄燕，经审委员：程红霞，组织委员：张跃，女工委员：吴卫群，生活委员：王桂金，宣传委员：杨静琴，文体委员：林明晨，这7位老师成为学校第四届工会委员会成员。
学校于2013年10月召开教代会，通过工会经审委员会名单，经审委员会组长：程红霞，组员：葛霄燕、张跃、陈涛、顾志龙、赵峥、吴卫群。每学年，经审委员会会对工会学年经费使用情况做汇报。
顾志龙同志，担任学校工会兼职会计与出纳，具有会计和出纳人员从业资格证书。由于顾志龙同志承担了学校食堂管理、安全管理等多职，于2015年9月提出增加会计一名，推荐财务人员薛一帆担任。
目前，学校会员有162名，工会小组10个。
二、1-10月工会活动开展情况：
1、1月：学校工会开展了“红红火火迎新年”的全校教职工“包饺子”活动。活动中，老师们有的包饺子，有的唱歌表演，气氛热烈。工会经费使用用于饮料、零食、水果。寒假前，经工会委员会商议，并向党支部汇报，经同意后，对75位教师（工会委员、工会小组长、阳光驿站志愿者、统战人员、五九年级毕业班老师、优秀教师）进行食物“送温暖”。
在这里要说明的是新区总工会 2015 19号文件《浦东新区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法》共10条 与
2、3月：在“三八”妇女节之际，学校工会开展了“我们是幸福的一家人”观看电影活动，请全校男教师邀请妻子，女教师邀请丈夫，甜甜蜜蜜地共享一场电影。3、4月：根据上级工会（2015 19号）文件精神，学校工会严格按照要求，对会员生日表示慰问祝贺，购买蛋糕提货券（不超过人均250元）。同月，给全校教职工投交了《上海市职工住院补充保险》，每人50元。
4、5月：根据上级工会（2015 19号）文件精神，学校工会严格按照要求，组织会员开展春游活动，地点：崇明森林公园。不超过人均300元11月，组织会员开展秋游活动，地点：辰山植物园。不超过人均300元。
5、6月：根据上级工会（2015 19号）文件精神，学校工会严格按照要求，组织会员电影观摩活动，可发放等同价值电影观摩券，并办理签收手续。同月，根据上级工会（2015 19号）文件精神，学校工会严格按照要求，开展全体会员的“夏送清凉活动”，经费使用不超过500元。
6、7月：学校参与献血老师共9位，由于年龄偏大，较多位老师深感不适，工会与暑假及时进行了家访、慰问。
7、9月：根据上级工会（2015 19号）文件精神，学校工会严格按照要求，会员退休时实施一次性奖励，每人800元，学校在“教师节庆祝活动”时，给予老师们关心与慰问。在教师节的庆祝活动中，根据文件精神，逢年过节发放少量慰问品，根据委员们建议，放在每年的教师节上，工会给予全体会员食物慰问。教师节上，为30年教龄及退休老师献上鲜花，使用经费。
8、12月：根据新区文件精神，支持革命老区，购买橙子。
8、会员慰问：根据上级工会（2015 19号）文件精神，会员及其直系家属生病慰问，可以给予慰问金。1-12月，共慰问教职工及其家属152人次。
本年度总收入：782704.67元，全年共使用工会经费：449316.06元。
三、财务管理情况：
学校有规范的财务管理制度，严格按照财务制度执行，财务报批手续齐全。各项经费支出真实、准确、合法、合规。无账外账，“小金库”，无借入款项或借出款项。无截留、挪用工会经费现象，无将工会经费参与非法集资活动。
1、{C}财务报批流程：
工会开展活动或者慰问，经工会委员会商议后，上报党支部、校委会，经批审后，由工会委员填写采购单或者慰问单，再经工会主席审阅签字后，递交校长（支部书记）审阅并签字，递交财务，支出后由当事人（或经办人）签字领取。
2、{C}公开、公正的财务原则：
工会委员会每月召开1次会议培训，除了商议当月工会活动内容，以及交流反馈需要关心慰问的对象以外，工会主席做每月财务支出情况说明，递交经审委员主任，履行其监督、经审职责。每学期经审委员会会汇总一学期的经费支出情况，递交党支部校长室审阅。今年6月，工会还在教师大会、9月全体党员会议上简要说明经费使用情况，接受群众的监督。
四、今后对进一步加强工会财务工作的设想和建议：
1、严格按照预决算执行，对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中，要与计划开展的活动相结合，更合理地安排好经费。
2、希望上级部门开设对财务工作的培训活动，让基层能更严格按照有关财务规章制度执行，规范财务管理工作。
2016、1